Qui êtes vous ?

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Prénom* :

Mail* :

Téléphone* :

Ville* :

Nom de votre organisation :

Conseiller à la sécurité* : Interne Externe

Nombre de site où vous intervenez en tant que CS :

Adhérents à une association nationale : ANCS ACSTMD Non adhérent

Temps consacré à la mission de conseiller à la sécurité et au TMD (formation, audits, veille...) : inférieur à 10% de 10 à 30 % de 30 à 60 % supérieur à 60%

Classes d'intervention : 3 à 9 (sauf 7) 1 2 7

Modes (domaines de compétence) :ADR RID ADNR IATA IMDG

En tant que CS interne, vous exercez dans : une entreprise une collectivité - préciser le nombre de salariés ou d'agents

a) Créer une dynamique autour de la fonction de CS en région

b) Favoriser le rapprochement entre CS, les retours d'expériences, les échanges, mieux se connaitre (lutter contre l'isolement des uns et des autres)

c) Faciliter les contacts pour mieux échanger et pouvoir comparer nos pratiques (retours d'expérience)

d) Mutualiser l'acquisition ou la mise à jour de nos connaissances (formation)

e) Mutualiser le développement d'outils et de supports de travail

f) Améliorer notre savoir faire professionnel et progresser dans nos pratiques

g) Assurer une veille réglementaire commune et travailler ensemble sur l'impact des évolutions réglementaires et leurs applications opérationnelles

h) Permettre de développer son réseau dans un esprit de respect, de cordialité et de convivialité

i) Etre une instance décentralisée d'une association nationale de Conseillers à la sécurité (transmission d'information pour m'éviter d'aller à Paris !)

Autres attentes :

a) Plutôt "grande plénière" type séminaires d'information (1 à 2 fois par an)

b) Plutôt groupe de travail (réunions régulières et restitution par le groupe lors de plénière)

c) Disposer de journées de formation (co animation entre nous ou acteurs extérieurs)

d) Je souhaite m'impliquer de façon active dans des groupes de travail (attitude plutôt active)

Autres attentes :